
Kunder
Teller |
|
OBOS |
3 grupper har gjennomført 4kløverprogrammet siste 2 år med en klar målsetning om økt trygghet og fleksibilitet i egen lederrolle med effektfulle lederverktøy. . Sagt om programmet: "...lært meg ulike tilnærmingsmåter som passer ulike medarbeidere" "....jeg er nå mer bevist i min rolle som leder" "...et spark bak til å involvere mine medarbeidere mer" "...gode og praktiske lederverktøy jeg kan bruke." |
TDC |
Sagt om lederprogrammet: "Se hele kommunikasjonspyramiden fra visjon til målkonvertering og være stolt av resultatet" "godt verktøy for målkonvertering, med implementering på medarbeidernivå" "Jeg oppfattes annerledes enn jeg tror jeg oppfattes" "samlende og verdifult for ledergruppen i sin helhet."
Referanse: Annika Fjeldstad, HR Direktør TDC |
Sparebank 1 |
|
Statens Vegvesen |
Sagt om kurset "Se i speilet og si; Jeg er et must i dag! Du trenger meg" " Positiv kundebehandling og at smil og kroppsspråk betyr alt" |
IKANO
|
|

